Beratung von Vorstands- und Aufsichtsratsmitgliedern

Vorstands- und Aufsichtsratsmitglieder

In Dienstverträgen mit Vorstandsmitgliedern sind die Besonderheiten des Aktienrechts zu beachten. Im Unterschied zu Geschäftsführerverträgen sind Vorstandsverträge in der Regel befristet für die Dauer der Bestellung zum Vorstandsmitglied. Will sich die Gesellschaft vom Vorstandsmitglied trennen, muss allerdings beachtet werden, dass der Dienstvertrag – sofern kein ordentliches Kündigungsrecht vereinbart worden ist – bis zum vereinbarten Vertragsende weiterläuft. Das Vorstandsmitglied kann unter Umständen noch die gesamte Restvergütung fordern. Hier erfahren Sie mehr zum Vorstandsdienstvertrag und zur Verhandlung eines Aufhebungsvertrags.

Diese enge Koppelung von Organverhältnis und Dienstvertrag wirft oft Rechtsfragen zum Bespiel zum ausstehenden Vorstandsbonus auf. Da Vorstandsvergütungen meist einjährige sowie mehrjährige Komponenten vorsehen, kommt es für die Verhandlung der angemessenen Abfindung sehr auf die Formulierungen im Dienstvertrag an, so dass rechtliche Beratung dringend zu empfehlen ist.

Sofern Sie als Vorstandsmitglied eine börsennotierte Aktiengesellschaft leiten, sind in den Verhandlungen über die Vertragsbeendigung zusätzlich die aus dem Corporate Governance Kodex folgenden Vorgaben zu beachten. Hierbei geht es vornehmlich um die Berichtspflichten der Gesellschaft in Bezug auf das Abfindungspaket. Es vereinfacht die Aufhebungsverhandlungen, wenn bereits zu Beginn auch die Darstellung im Geschäftsbericht berücksichtigt werden.

Frau Dr. Kaßmann-Hautumm berät Vorstands- und Aufsichtsratsmitglieder auch zu sämtlichen Haftungsfragen:

Vermeidung von Haftungsfallen

Wirkung der Entlastung

Möglichkeiten zur Haftungsreduzierung

Verhandlungen mit dem Aufsichtsrat und der D&O-Versicherung

Sie können sich dabei auf unsere jahrelange Expertise und professionelle sowie diskrete Arbeitsweise verlassen.