Arbeitsrecht für Leitende Angestellte
Wenn Sie im Unternehmen als Führungskraft betitelt werden, bedeutet dies nicht zwangsläufig, dass Sie auch im arbeitsrechtlichen Sinn als „leitender Angestellter“ einzuordnen sind.
Im Hinblick auf Ihren Kündigungsschutz ist dies sogar meistens von Vorteil!
Unsere Schwerpunkte für leitende Angestellte
Wir stehen an Ihrer Seite und beraten Sie bei Erhalt einer Kündigung und gehen mit Ihnen die nächsten Schritte durch, um Sie bestmöglich zu vertreten und Sie und Ihre Existenz zu schützen.
Arbeitsvertrag
Wir prüfen für Sie den neuen Vertragsentwurf und ergänzen unsere Änderungsvorschläge
Kündigungsschutz
Wir prüfen die Erfolgsaussichten und vertreten Sie deutschlandweit vor Gericht
Aufhebungsvertrag
Ihnen wurde ein Aufhebungsvertrag vorgelegt oder sie verhandeln mit ihrem Arbeitgeber? Wir beantworten Ihnen die wichtigsten Fragen rund um Ihren Aufhebungsvertrag.
Abfindung
Sie sind in der Position, eine Abfindung zu verhandeln? Wir beantworten Ihnen die wichtigsten Fragen und unterstützen Sie gerne bei der Verhandlung.
Ihre Vorteile als leitender Angestellter bei uns
Wir bieten Ihnen umfassende Unterstützung in arbeitsrechtlichen Fragen. Profitieren Sie von unserer Expertise und individueller Beratung.
Strategische Beratung mit Weitblick
Wir unterstützen Sie dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen und Haftungsrisiken zu minimieren
Erfahrung aus mehreren Tausenden Verhandlungen und Prozessen
Unsere Expertise gibt Ihnen die Sicherheit, auch in komplexen Situationen souverän zu handeln.
Schutz Ihrer persönlichen Interessen
Wir helfen Ihnen, rechtliche und finanzielle Risiken frühzeitig zu erkennen und abzusichern.
Effiziente und praxisnahe Lösungen
Unsere Beratung ist klar, zielgerichtet und speziell auf Ihre individuellen Anforderungen zugeschnitten.
Bewertungen von Führungskräften
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Arbeitsrecht
Kündigungsschutzklage und Vergleich
Frau Kaßmann hat meinen Fall sehr professionell aber auch empathisch angenommen und abgewickelt. Die Rechtsberatung war sachlich und zielorientiert. Frau Kaßmann war gut erreichbar und hat auch meine Vorstellungen gut in den Vergleichsvorschlag integriert. Die Vergleichsverhandlungen mit der Gegenpartei hat sie zügig durchgeführt, so dass das Gericht zeitnah einen Vergleich beschließen konnte. Die Kanzlei hat auch die Abwicklung mit der Rechtsschutzversicherung durchgeführt.
Also, insgesamt eine empfehlenswert gute Beratung und guter Service – Danke
V.L.
05.03.2023 Anwalt.de
Arbeitsrecht
Aufhebungsvertrag
Frau Dr. Kaßmann-Hautumm hat mich gegenüber meinem Arbeitgeber, den Rechtsanwälten der Gegenseite, vor Gericht sowie bei der Verhandlung meines Aufhebungsvertrages, sehr erfolgreich vertreten und wir konnten sehr gute Ergebnisse erzielen.
Dabei war Dr. Kaßmann-Hautumm überaus kompetent, schlagkräftig und emphatisch.
Ich kann Dr. Kaßmann-Hautumm absolut weiterempfehlen!
Vielen Dank!
I.L.
03.07.2022 Anwalt.de
Arbeitsrecht
Konzernbereichsleiter (Leitender Angestellter, internationaler Konzern) – drohende Kündigung / Aufhebungsvertrag / Schadensersatzklage
Frau Dr. Kaßmann hat die Gestaltung und Verhandlung meines Aufhebungsvertrags (Bereichsleiter / leitender Angestellter eines internationalen Konzerns) übernommen (drohende Kündigung). Verhandelt wurde mit Arbeitgeber, Rechtsanwälten der Gegenseite und vor Gericht.
Die Verhandlungen gestalteten sich angesichts der komplexen Vertragsgestaltung und vor allem aufgrund des Zusammenhangs mit einer Schadensersatzklage für ausstehende Ansprüche (Bonuszahlungen) als sehr schwierig. Hier war insbesondere Frau Dr. Kaßmanns umfangreiche Expertise als Rechtsanwältin und ihre langjährige Erfahrung aus Mandaten mit Aufsichtsräten, Vorständen und Geschäftsführern großer Unternehmen und Großkonzerne von entscheidendem Vorteil (insb. bzgl. Ansprüche auf Bonuszahlungen, Aktienoptionen, Altersvorsorge, Pensionsansprüche, Turboklausel). Frau Dr. Kaßmann ist eine brillante, enorm engagierte Top-Anwältin mit hoher Professionalität und Durchsetzungsstärke. Sie hat mich in jeder Fragestellung exzellent beraten und einen großen Verhandlungserfolg erzielt. Vielen Dank noch einmal für die hervorragende Unterstützung!
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️A.B.
09.02.2021 Anwalt.de
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